2019/5/25

働き方改革
5月に開業して1ヶ月になろうとしています。公務員としても半分勤務しており、二刀流で頑張りたいと考えております。これからもよろしくお願いします。
さて、今年4月から、働き改革が実施されていますが、どうでしょうか。職場は、それに向けた対応になっているでしょうか。時間外の上限規制については、大企業は今年から、中小企業は2020年4月からとなっています。
また、年次有給休暇の時季指定付与義務は大企業、中小に関係なく施行され、罰則もありますので、注意が必要です。
何かわからない点があれば、何なりと聞いてください。初回であれば無料です。（メールにてお答えします。）